Suspensión permiso conducir y despido laboral
2018-10-11 0:00:00
El hecho de que un trabajador se niegue de forma reiterada a aportar copia de su permiso de conducción en vigor, no puede considerarse una conducta grave que pueda fundamentar un despido disciplinario. Sin embargo, sí podría considerarse un despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador.
Fuente: Noticias Jurídicas
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